Консультационный центр по организации бизнеса РЕЕСТР КОНСАЛТ окажет квалифицированныю помощь при государственной регистрации любых изменений в учредительные документы предприятий и организаций.

справки по тел. (0562) 31-44-10

Со сменой учредителей в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) предприниматели сталкиваются нечасто, но регулярно, поэтому каждый раз приходится вспоминать все нюансы этого процесса. И каждый раз возникают одни и те же вопросы: как это сделать лучше, как меньше заплатить налогов, как уйти от излишних расходов при расчетах с участниками. Как показывает практика, чаще всего в 000 меняются учредители — физические лица. Мы предложим вам несколько вариантов смены участника — физических лиц в 000, которые, на наш взгляд, являются наиболее удачными с позиции налогообложения и проведения расчетов.

Что нужно учитывать? Во-первых, доля участника предприятия в форме Общества с ограниченной ответственностью  может быть продана только в той ее части, в которой эта доля уже оплачена. Во- вторых, согласно ст. 53 Закона о хозяйстенных обществах ( 1576-12 ) отчуждение участником доли третьим лицам допускается только, если иное не установлено в уставе. Значит, сначала нужно заглянуть в устав предприятия, нет ли там такого запрета. Кроме того, участники общества имеют преимущественное право выкупа доли (ее части) участника пропорционально размерам своих долей, если уставом общества или договоренностью между участниками не установлен другой порядок осуществления этого права. Если участники общества c ограниченной ответственностью не воспользуются своим преимущественным правом в течение месяца со дня уведомления о намерении участника продать свою долю (ее часть) или в течение другого срока, установленного уставом или договоренностью между участниками, доля (ее часть) может быть продана третьему лицу. Если устав не содержит специальных оговорок, то действия следующие:

Регистрация предприятий в Днепропетровске - подготовка документов

Отметим, что основные сведения о создании, регистрации и деятельности ООО можно почерпнуть в ГК Украины ( 435-15 ), Законе № 1576 ( 1576-12 ) и Законе № 755 ( 755-15 ). Согласно ст. 143 ГК Украины ( 435-15 ) и ст. 4 Закона № 1576 ( 1576-12 ) учредительным документом ООО является устав. Устав должен быть составлен на украинском языке и содержать следующие сведения: - наименование юридического лица; - состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений; - порядок вступления в общество и выхода из него; - сведения о размере уставного капитала с определением доли каждого участника; - размер и порядок формирования резервного фонда; - порядок передачи (перехода) доли в уставном капитале. Также в уставе указываются виды деятельности общества, порядок учета и отчетности, порядок регулирования трудовых отношений, порядок ликвидации и т. д. Устав лучше составлять в трех экземплярах, два экземпляра для предоставления регистрирующему органу, а третий - банку, для открытия временного счета для формирования учредительного капитала.

Устав общества с ограниченной ответственностью со всеми последующими изменениями хранится в органе, осуществившем государственную регистрацию общества, и открыт для ознакомления. В соответствии с ч. 1 ст. 90 ГК Украины ( 435-15 ) юридическое лицо должно иметь свое наименование, которое обязательно должно содержать информацию о его организационно-правовой форме. Наименование ООО должно содержать название общества, а также слова "Общество с ограниченной ответственностью", например, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОМАШКА" (но не более 182 символов). Кроме полного наименования, общество может иметь также сокращенное наименование, например, ООО "РОМАШКА" (не более 38 символов).

В соответствии с ч. 2 ст. 17 Закона о госрегистрации ( 755-15 ) в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц-предпринимателей (ЕГР) должны содержаться, в частности, данные о размере уставного фонда (уставного или складочного капитала) юридического лица, в том числе доли каждого из учредителей, а также размер уплаченного уставного либо складочного фонда на дату проведения государственной регистрации и дату окончания его формирования. Таким образом, указание этих сведений в регистрационной карточке юридического лица является обязательным (письмо Госкомпредпринимательства от 24.06.2008 г. № 5337 ( v5337563-08 )). Отсутствие сведений о размере и порядке формирования уставного фонда в учредительных документах является основанием для отказа в госрегистрации (письмо Госкомпредпринимательства от 12.03.2008 г. № 2004 ( v2004563-08 )).

Государственному регистратору необходимо также подать документ, подтверждающий внесение учредителем (учредителями) взноса (взносов) в уставный фонд юридического лица в размере, установленном законом (ч. 4 ст. 24 Закона о госрегистрации ( 755-15 )). Такими документами могут быть: - для денежного взноса - справка из банка об открытии текущего счета для формирования уставного фонда и о перечислении на этот счет взноса учредителя; - для имущественного взноса - акт приемки-передачи имущества, подписанный учредителем с одной стороны и лицом, уполномоченным учредительным собранием на осуществление действий по созданию юридического лица - с другой.

Если законом минимальный размер уставного фонда не установлен, регистратор проверяет внесение взносов в размере, предусмотренном уставом либо другими учредительными документами. Для ООО, как указывалось выше, допускается возможность довнесения взносов в уставный фонд в течение года с момента госрегистрации. Если взносы в этот срок полностью внесены не будут, общество должно объявить об уменьшении уставного капитала и зарегистрировать соответствующие изменения в уставе в установленном порядке либо принять решение о ликвидации. В противном случае недовнесение взносов в размере, предусмотренном законом либо уставом, может стать основанием для принятия решения о прекращении юридического лица в судебном порядке (ч. 2 ст. 38 Закона о госрегистрации ( 755-15 )).

Более подробную информацию о формировании уставного фонда предприятия, а также по всем вопросам государственной регистрации предприятий Вы можете получить у наших специалистов по тел. +38 0562 31-44-10